Projekty zrealizowane
Nr umowy POWR.01.02.02-18-0222/15-00
Projekt był współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15 Oś Priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy,
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.
Grupą docelową projektu były osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, bierne zawodowo, niezarejestrowane w urzędach pracy, projektu zamieszkiwali (w rozumieniu KC) w woj. podkarpackim (WP). 50% uczestników stanowiły osoby z niepełnosprawnościami.
Celem głównym Projektu była aktywizacja zawodowa 50 jego Uczestników (w tym 23 kobiet) zamieszkujących województwo podkarpackie poprzez podniesienie ich kwalifikacji zawodowych w połączeniu ze zdobyciem doświadczenia zawodowego do 30.04.2017r.
Nr umowy RPPK.07.01.00-18-0191/16-00
Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa podkarpackiego na lata 2014-2020
nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-003/15 RPO WP na lata 2014-2020,
Działanie nr 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe
- osoby bezrobotne - osoby bierne zawodowe - osoby poszukujące pracy - osoby w wieku powyżej 29 roku życia - osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych - na poziomie ISCED 3 - osoby zamieszkujące na terenie województwa podkarpackiego W ramach projektu wsparciem objętych zostało: 61 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych (24 kobiety i 37 mężczyzn) oraz 21 osób biernych zawodowo (7 kobiet i 14 mężczyzn)
Celem głównym projektu było „Wzrost zdolności do zatrudnienia 80 Uczestników projektu zamieszkujących województwo podkarpackie poprzez wyposażenie ich w kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe do 30.09.2018 r.” Okres realizacji Projektu z umowy: od 01.10.2016 do 30.09.2018 – ze względu na osiągnięcie wszystkich wskaźników, projekt zakończony został 31.03.2018
1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – na poziomie 135,71% 2. Liczba osób, które uzyskały doświadczenie zawodowe – na poziomie 109,46% 3. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – na poziomie 127,42% 4. Liczba osób, które uzyskały wiedzę z aktywnego osoby poruszania się po rynku pracy – na poziomie 100% 5. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – założono poziom 50%, osiągnięto poziom 68,30%
Nr umowy RPPK.09.03.00-18-0264/16-00
Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa podkarpackiego na lata 2014-2020
Oś priorytetowa IX Jakość edukacji i kompetencji w regionie,
Działanie 9.3 Podnoszenie kompetencji osób dorosłych w obszarze TIK i języków obcych
Okres realizacji Projektu: 01.05.2017 r. – 31.08.2018 r. ze względu na osiągnięcie wszystkich wskaźników, projekt zakończony został 31.05.2018 r.
• osoby w wieku 25 lat i więcej o niskich kwalifikacjach i/lub
• osoby w wieku 50 lat i więcej, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego z własnej inicjatywy zainteresowane zdobyciem, podniesieniem lub uzupełnieniem umiejętności i kompetencji cyfrowych.
Celem głównym projektu było podniesienie kwalifikacji zawodowych 160 osób dorosłych w wieku 25 lat i więcej wykazujących największą lukę kompetencyjną w zakresie TIK oraz posiadające największe potrzeby w dostępie do edukacji, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze woj. podkarpackiego z własnej inicjatywy zainteresowane zdobyciem, podniesieniem lub uzupełnieniem umiejętności i kompetencji cyfrowych w ramach szkolenia ECDL PROFILE DIGCOMP.
W ramach projektu były prowadzone szkolenia komputerowe na 2 poziomach:
1. ECDL PROFILE DIGCOMP 14 - poziom podstawowy. Wymiar godzinowy i program szkolenia był zgodny z wymogami Polskiego Towarzystwa Informatycznego. Uczestnicy przystąpili do egzaminu po zakończeniu każdego z 5 modułów tj: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów.
Zaliczenie egzaminu umożliwia otrzymanie certyfikatu ECDL PROFILE DIGCOMP 14 potwierdzającym zdobyte umiejętności.
2. ECDL PROFILE DIGCOMP 16 - poziom średniozaawansowany Wymiar godzinowy i program szkolenia był zgodny z wymogami Polskiego Towarzystwa Informatycznego. Uczestnicy przystąpili do egzaminu po zakończeniu każdego z 5 modułów tj: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo, Rozwiązywanie problemów.
Zaliczenie egzaminu umożliwia otrzymanie certyfikatu ECDL PROFILE DIGCOMP 16 potwierdzającym zdobyte umiejętności.
1. Liczba osób które uzyskały kwalifikacje z zakresu TIK na poziomie podstawowym – na poziomie 111,11%
2. Liczba osób które uzyskały kwalifikacje z zakresu osoby TIK na poziomie średniozaawansowanym – na poziomie 111,11%
3. Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – na poziomie 111,11%
4. Liczba osób w wieku 25 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – na poziomie 111,11%
Nr Umowy RPPK.07.03.00-18-0051/15-00
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020
Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy
Działanie 7.3 Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości
Lider Projektu: ISOFT Grzegorz Lasek
Partner Projektu: Fundacja Akademia Obywatelska
OKRES REALIZACJI PROJEKTU:
01.08.2016 – 30.06.2018
OBSZAR REALIZACJI PROJEKTU:
województwo podkarpackie
Do kogo skierowany był Projekt?
Projekt skierowany był do osób powyżej 29 roku życia zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, które:
• zamieszkiwały woj. podkarpackie,
• były osobami bezrobotnymi oraz biernymi zawodowo,
• znajdowały się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. należały do następujących grup:
• osoby w wieku od 50 roku życia,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• kobiety,
• osoby niepełnosprawne,
• nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie ostatnich 12 miesięcy.
W ramach Projektu wsparciem zostało objętych:
• 69 osób bezrobotnych (39 kobiet, 30 mężczyzn), w tym 43 osoby długotrwale bezrobotne (16 kobiet, 27 mężczyzn),
• 11 osób biernych zawodowo (8 kobiet, 3 mężczyzn),
• 18 osób w wieku powyżej 50 roku życia (6 kobiet, 12 mężczyzn),
• 6 osób z niepełnosprawnościami (1 kobieta, 5 mężczyzn).
71 osób pozostających bez pracy otrzymało bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej.
Projekt skierowany był do osób powyżej 29 roku życia zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, które:
• zamieszkiwały woj. podkarpackie,
• były osobami bezrobotnymi oraz biernymi zawodowo,
• znajdowały się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. należały do następujących grup:
• osoby w wieku od 50 roku życia,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• kobiety,
• osoby niepełnosprawne,
• nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie ostatnich 12 miesięcy.
Uzyskanie trwałego zatrudnienia przez 71 Uczestników Projektu z obszaru woj. podkarpackiego poprzez otwarcie własnej działalności gospodarczej do 30.06.2018 r.
Główny cel Projektu został osiągnięty przez następujące cele szczegółowe:
• podniesienie wiedzy z zakresu przedsiębiorczości, w tym opracowania biznesplanów przez 80 osób do 30.06.2018 r.,
• zapewnienie wsparcia finansowego niezbędnego do rozpoczęcia działalności gospodarczej 71 Uczestnikom Projektu do 30.06.2018 r.,
• nabycie praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania firmą przez 71 Uczestników Projektu do 30.06.2018 r.,
• nabycie wiedzy z zakresu strategii marki w mediach społecznościowych przez 67 Uczestników Projektu do 30.06.2018 r.
Personalizacja szkoleńWychodząc naprzeciw oczekiwań klientów starannie przygotowujemy programy szkoleniowe tak aby szkolenie było idealną odpowiedzią na wymogi uczestników. Wyróżnia nas przeprowadzana indywidualna analiza potrzeb Klienta, na podstawie której dostosowujemy charakter szkolenia do oczekiwań uczestników, uwzględniając ich kompetencje. Dzięki takiemu procesowi gwarantujemy sukces i pełne zadowolenie uczestnika szkolenia.
TrenerzyPragnąc zapewnić naszym klientom wysoką jakość organizowanych przez nas szkoleń współpracujemy z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem w swoich dziedzinach. Praktycy, specjaliści, informatycy, certyfikowani trenerzy i egzaminatorzy to nasz główny aut.
ZespółNajwiększą wartością naszej firmy to zespół – który tworzą ludzie z pasją i wielkim zaangażowaniem. To profesjonaliści, eksperci w swojej dziedzinie pracy. Jesteśmy zespołem który opiera rozwiązania na doświadczeniach i efektywności.
DoświadczenieAutorskie programy szkoleniowe opierają się na wiedzy i dokonaniach uznanych trenerów w swoich dziedzinach gwarantują nam najwyższą jakość świadczonych usług. Wysoka efektywność zajęć pozwala uczestnikom na wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy.
