Informacje o projekcie

Nr umowy RPPK.07.01.00-18-0191/16-00 Projekt był współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa podkarpackiego na lata 2014-2020 nr RPPK.07.01.00-IP.01-18-003/15 RPO WP na lata 2014-2020, Działanie nr 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy – projekty konkursowe

Grupa docelowa:

- osoby bezrobotne - osoby bierne zawodowe - osoby poszukujące pracy - osoby w wieku powyżej 29 roku życia - osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych - na poziomie ISCED 3 - osoby zamieszkujące na terenie województwa podkarpackiego W ramach projektu wsparciem objętych zostało: 61 osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych (24 kobiety i 37 mężczyzn) oraz 21 osób biernych zawodowo (7 kobiet i 14 mężczyzn)

Cel projektu:

Celem głównym projektu było „Wzrost zdolności do zatrudnienia 80 Uczestników projektu zamieszkujących województwo podkarpackie poprzez wyposażenie ich w kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe do 30.09.2018 r.” Okres realizacji Projektu z umowy: od 01.10.2016 do 30.09.2018 – ze względu na osiągnięcie wszystkich wskaźników, projekt zakończony został 31.03.2018

W ramach projektu:

  • opracowanych zostało 82 Indywidualnych Planów Działania
  • wszyscy Uczestnicy wzięli udział w Warsztatach Aktywnego Poszukiwania Pracy
  • każdy Uczestnik skorzystał średnio z 6 godzin poradnictwa zawodowego
  • zorganizowane były spotkania z pośrednikiem pracy – średnio po 10 godzin
  • 81 osób wzięło udział w szkoleniach zawodowych, z czego aż 79 uzyskało wynik pozytywny
  • do dnia 6 marca 2018 r. staż zakończyło 81 Uczestników projektu.

Osiągnięte wskaźniki:

1. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – na poziomie 135,71% 2. Liczba osób, które uzyskały doświadczenie zawodowe – na poziomie 109,46% 3. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – na poziomie 127,42% 4. Liczba osób, które uzyskały wiedzę z aktywnego osoby poruszania się po rynku pracy – na poziomie 100% 5. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach – założono poziom 50%, osiągnięto poziom 68,30%

Aktualności

Dokumenty do pobrania

Rekrutacja

Kontakt

Co nas wyróżnia?

Personalizacja szkoleń

Wychodząc naprzeciw oczekiwań klientów starannie przygotowujemy programy szkoleniowe tak aby szkolenie było idealną odpowiedzią na wymogi uczestników. Wyróżnia nas przeprowadzana indywidualna analiza potrzeb Klienta, na podstawie której dostosowujemy charakter szkolenia do oczekiwań uczestników, uwzględniając ich kompetencje. Dzięki takiemu procesowi gwarantujemy sukces i pełne zadowolenie uczestnika szkolenia.

Trenerzy

Pragnąc zapewnić naszym klientom wysoką jakość organizowanych przez nas szkoleń współpracujemy z ekspertami z wieloletnim doświadczeniem w swoich dziedzinach. Praktycy, specjaliści, informatycy, certyfikowani trenerzy i egzaminatorzy to nasz główny aut.

Zespół

Największą wartością naszej firmy to zespół – który tworzą ludzie z pasją i wielkim zaangażowaniem. To profesjonaliści, eksperci w swojej dziedzinie pracy. Jesteśmy zespołem który opiera rozwiązania na doświadczeniach i efektywności.

Doświadczenie

Autorskie programy szkoleniowe opierają się na wiedzy i dokonaniach uznanych trenerów w swoich dziedzinach gwarantują nam najwyższą jakość świadczonych usług. Wysoka efektywność zajęć pozwala uczestnikom na wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy.